Tekstil mühendisliği bölümünü seçen öğrencilere karşılıksız burs müjdesi. 12 tekstil, hazırgiyim ve deri ihracatçı birliği ile TTSİS tekstil mühendisliğine ilgiyi arttırmak için YÖK ile protokol imzaladı. Protokol öğrencilere çeşitli oranlarda burs ve eğitim sonrasında iş bulma kolaylığı sağlayacak.
İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB), İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (İHKİB) ve İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) öncülüğünde bir araya gelen 12 ihracatçı birliği ve TTSİS, Türkiye’de tekstil ve deri mühendisliği algısını yükseltmek ve öğrencilerin bu bölümleri daha çok tercih etmelerini sağlamak için, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile işbirliği başlattı. Sektörün nitelikli işgücü ihtiyacına yanıt vermek için imzalanan protokole göre, üniversite sınavında ilk 20 bine giren öğrenciler tekstil mühendisliği bölümünü seçmeleri halinde, her ay net asgari ücret tutarında karşılıksız burs alabilecek. Üstelik başarılı öğrencilere eğitim sonrasında iş garantisi de sağlanacak.
İmza töreninde konuşan YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç, geçen yıl yaklaşık 30 milyar dolar ihracat geliri sağlayan bu sektörlerin Türkiye’nin toplam istihdamında ortalama %6 paya sahip olduğunu hatırlattı. Tekstil, hazırgiyim ve deri sektörlerinin ekonomik rekabette önemli rol oynadığını belirten Saraç, bu sektörlere niteliği yüksek mühendisler kazandırmak amacıyla sektör birlik ve işveren temsilcileri ile bir araya geldiklerine değindi.
Saraç, YÖK olarak üniversite-sanayi iş birliği kapsamında sanayinin ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip, uygulama ve beceri yetkinliği yüksek insan kaynağının yetiştirilmesi ve istihdam odaklı politikaların oluşturulması hususunda sektör temsilcileri ile sürekli temas halinde olduklarını açıkladı.
Tekstil mühendisliği bölümünü seçen öğrencilere karşılıksız burs müjdesi: nitelikli işgücü eksikliği temel sorun
Protokolü tekstil sektörü adına İTHİB Başkanı Ahmet Öksüz, hazır giyim sektörü adına İHKİB Başkanı Mustafa Gültepe ve deri sektörü adına İDMİB Başkanı Mustafa Şenocak imzaladı. Yapılan ortak açıklamada, yaklaşık 1 milyon kişiye istihdam sağlayan ve 2018’de 30 milyar dolara yakın ihracata imza atan 3 sektörün en önemli sorununun nitelikli iş gücü olduğu belirtildi.
Açıklama şöyle devam etti; “Türkiye’nin tekstil, hazır giyim ve deri sektöründeki rekabet gücünü ve oyun kurucu rolünü sürdürebilmesi için bir yandan mevcut altyapıyı yeni teknolojilere entegre ederken, diğer taraftan da Endüstri 4.0 tabanlı tesislerin hızla kurulması gerekiyor. Hem verimliliği artırmak hem de sektörü Endüstri 4.0’a uyumlu hale getirmek için iyi yetişmiş nitelikli mühendislere ihtiyaç var. Oysa Türkiye’de tekstil mühendisliğine ilgi her geçen yıl azalıyor. 2018’de öğrenci yerleştirilen 13 tekstil mühendisliği fakültesindeki 542 kontenjanın sadece 228’i doldu. Sadece 3 fakültenin yüzde 100 doluluk oranına ulaştığı 2018’de; tekstil mühendisliğini tercih eden en başarılı öğrenci sıralamada 90 binlerde yer aldı. Bu negatif algıyı değiştirmek ve nitelikli tekstil mühendisleri yetiştirmek için sektör üzerine düşeni yaparak elini taşın altına koydu. Sektörün gelecek vizyonu ile örtüşmeyen tablonun; yaklaşık bir yıllık hazırlık sürecinin ardından imzalanan protokolle değişeceğine; ve bu yıldan itibaren tekstil mühendisliğine ilginin artacağına inanıyoruz.”
Öğrencilere karşılıksız burs ve iş garantisi geliyor
Sektör örgütleri ve YÖK arasında imzalanan protokole göre, üniversite sınavında ilk 20 bine giren öğrenciler; tekstil mühendisliğini tercih etmesi halinde her ay net asgari ücret tutarında karşılıksız burs alacak. Puan sıralamasında 20–50 bin arasında olan adaylar ise; net asgari ücretin yüzde 70’i, 50-80 bin arasındaki adaylar ise net asgari ücretin yüzde 50’si oranında karşılıksız burs imkanından yararlanacak. Eğitim sürecinde çalışma hayatına hazırlanabilmeleri için öğrencilere işletmelerde uzun dönemli staj imkanları sunulacak. Ayrıca başarılı öğrencilere iş garantisi verilecek. Protokol uyarınca 2019 – 2020 döneminde 1 milyon TL karşılıksız burs verilmesi öngörülüyor.